Doel 1: Mantelzorgers kunnen hun taak aan
Doel 2: Ondersteuning om zelfstandig positie te verwerven
Wat wilden we daarvoor doen? | Wat hebben we daarvoor gedaan? | |
1. | Het plan van aanpak voor het respijthuis is gereed, definitieve afspraken met partijen worden vastgelegd en de locatie is bekend. | Het plan van aanpak is vergevorderd. Er zijn diverse financierings- en investeringsvormen en locaties onderzocht. De financiering van een logeerhuis is extra van belang vanwege de financiële opgave in het Sociaal Domein. In 2021 wordt er definitief besloten of het haalbaar is een respijthuis in Nieuwegein te realiseren. |
2. | De wettelijke verplichting met betrekking tot garantiebanen in de gemeentelijke organisatie pakken we op. | Zie het programma Bedrijfsvoering. |
3. | Inwoners die extra hulp nodig hebben bij vinden en behouden van werk, ondersteunen we integraal in het lokale werkteam van Geynwijs. WIL is hierbij de belangrijkste partner. Focus is de integrale ondersteuning naar werk en arbeidsmatige activering voor alle inwoners met en zonder uitkering, in samenhang met ondersteuning op andere leefgebieden. |
|
4. | De ontwikkeling naar een meer lokale, ontschotte ondersteuning van inwoners naar werk heeft consequenties voor de organisatie, opdracht en financiering van WIL. Dit monitoren we in het jaar 2020 samen met de Lekstroomgemeenten en WIL. Daarna maken we de balans op van dit gezamenlijke ontwikkelproces, en geven we het nieuwe opdrachtgeverschap aan WIL vorm (WIL 3.0). | We hebben gewerkt aan de innovatieagenda WIL-gemeenten, zoals het ontwikkelen van het werkteam in samenwerking met WIL en Geynwijs, integrale ondersteuning van inwoners en verbetering van de informatievoorziening. |